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岗位职责
凌文娟
副处长
88215509
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副处长 岗位职责
处长岗位职责
1、在院长领导下，负责全院人事管理工作，带领全处人员完成人事处工作职责所规定的全部任务。
2、组织本处人员学习政治理论和业务知识，熟悉人事政策和有关规章制度，负责协调、指导、检查、督促处内人员的工作。
3、根据国家有关法规和人事工作的制度、政策及有关规定，负责制定、完善本院人事规章制度。
4、了解干部职工政治思想动态和业务技术水平，定期考核，提出培养、使用、调整、晋升和奖惩意见。
5、负责管理干部的推荐、选拔、考察、培训、调配、任免工作。
6、负责毕业生和其他录用人员的计划、招聘、审核、接收和安置工作。
7、负责优秀科技人才的选拔、培养和高层次人才的引进工作。
8、负责专业技术职务的评聘工作。
9、负责职工年度考核工作。 9、接待人事方面的来信来访。
10、办理院领导交办的其他工作，并及时做出反馈。
陈洁
工资、干部
88215509
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工资、干部 岗位职责
工资保险岗位职责
1、在处长领导下，负责全院职工劳动工资、福利待遇、社会保险等方面的工作。
2、负责做好人员进出、岗位调整、职称评聘、职务变动、政策调整等情况下的工资通知及核对工作。
3、负责做好高级专家提高退休费比例工作、抚恤金发放的核定工作、享受遗属补助人员及离休专用经费发放工作。
4、负责做好失业保险费、医疗保险费、工伤保险费、合同工养老保险费、残疾人保障金的缴纳工作。
5、负责做好公积金的缴费基数的审核工作，做好离退休职工房租提租补贴的核定发放。
6、负责农村外来用工的年审工作，做好合同制工人的管理工作。
7、负责职工子女幼托费、职称外语、计算机、执业医师、执业药师等考试合格人员的考务费审核报销事宜。
8、负责准确做好干部年报、卫生年报、工资年报、机构编制年报和科技年报及其他有关部门有关人员工资部门的年报上报工作。
9、负责做好人事档案的接收、传递、整理、归档等工作。
10、负责做好来信来访的接待和处理工作，做好各类证明的开具工作。
11、负责做好职工的考勤管理。按规定办理职工休假。病事假、探亲假、婚丧假等的审批手续。负责全院职工年休假的发放。
12、认真做好领导交办的其他工作，并及时做出反馈。
人事处干事岗位职责
在处长领导下，具体承办人事处工作职责所规定的工作。
1、积极参加政治和人事业务知识的学习，提高理论水平和业务能力，工作细致负责。
2、热情接待前来联系工作和反映情况的人员，一般问题能耐心解释，及时处理；重大事项及时向处领导汇报。
3、负责全院职工的职称外语考试、计算机考试、执业药师、执业医师、卫技专业技术资格考试等的报名、管理工作。
4、负责全院职工社会保险费的登记、申报、缴费工作。
5、负责全院职工和离退休人员的工资、各类奖金、津贴、福利、伤亡抚恤、生活困难补助的管理、审核、通知工作。
6、办理职工退休手续。负责高级职称退休人员延长退休年龄及提高退休费比例的申报工作，及退休返聘的管理工作。
7、负责人事档案、文书档案的接收、传递、归档、整理工作。
8、负责各类年报的统计工作。
9、具体办理专业技术职务评聘的资格审查、申报和专业技术人员的聘任、续聘、解聘工作，做好评审会议的有关工作。
10、具体办理两院院士、“151”人才工程及享受政府特殊津贴、省突出贡献人员的材料准备和申报工作。
11、认真做好领导交办的其他工作，并及时做出反馈。
12、负责事业单位法人登记、组织机构代码证年检工作。
陈波
老干部
88215550
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老干部 岗位职责
老干部科岗位职责
1、在处长的领导下，负责全院离休干部的服务管理和退休人员的院所两级管理工作。正确贯彻执行上级主管部门有关离退休工作的方针、政策、制度。
2、树立全心全意为离退休人员服务的思想，认真贯彻落实离退休人员的政治、生活待遇。
3、拟订离退休工作计划和规章制度，经批准后实施。负责本部门的工作安排和工作总结、汇报。
4、做好离退休人员来信来访的接待和处理工作，及时看望生病住院和老弱病残的离退休人员。了解离退休人员的健康状况和实际困难。及时向分管领导反映，为离退休人员排忧解难。
5、负责离退休人员逝世的善后事宜。
6、负责拟订每年离退休活动经费的预算，严格管好离退休专用经费，做到合理使用。
7、安排落实好离休干部的体检、避寒、避暑工作及组织安排节日慰问离退休老同志的活动。
8、安全、妥善地组织好春秋两季活动和旅游活动。
9、认真完成领导交办的其他工作，并及时做出反馈。
吴力明
保卫
88215522
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保卫 岗位职责
保卫科岗位职责
1、在分管院长及处长的领导下，认真负责做好全院的治安保卫、消防安全工作。根据上级有关部门对安全工作的部属，结合本院实际，提出全年工作计划，监督执行，及时总结。
2、建立健全门卫、值班巡逻等安全管理制度。加强门卫管理，维护院内正常的工作秩序和生活环境，积极做好社会治安综合治理工作。
3、凡发生治安案件或刑事案件，要立即赶到现场，掌握第一手资料，及时侦破或移送上报公安部门。做到事实清楚、材料齐全、定性准确、处理得当。
4、协助公安机关查处刑事案件、治安案件、治安灾害事故。做好保密工作。
5、处理来信来访，接待热情耐心，认真负责办理。
6、检查、落实防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故的各项具体措施。
7、研究制订处置院内各种突发性事件的预案，并组织必要的演练。
8、负责单位内部临时用工人员的治安管理。
9、做好文件、档案资料的管理。
10、做好因公出国（境）人员的政审工作、因私出国的审批工作。
11、做好每月月奖的统计发放工作。
12、认真完成领导临时交办的其他工作，并及时做出反馈。
傅高明、何八锦
门卫
88215523、88215524
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门卫 岗位职责
门卫人员职责
1、在保卫科长的领导下工作。加强门卫管理，维护单位内部秩序。
2、坚守工作岗位，加强工作责任心，执行门卫制度和探视制度，管好人员进出。对来访者，要态度和蔼，耐心解释。
3、按照院规定管好车辆出入和停放。对出租车原则上不进，凡携带贵重科研仪器的，经核实方可放行，因下雨老同志或生病者可放行，但要告诉驾驶员请缓慢行使。
4、对各种可疑人员进入院内时要询问清楚，凡携带公物需出院大门者，必须凭该所、处及有关职能部门出具的出门条方能放行。
5、禁止拾破料叫卖摆摊者及推销人员进入院内，更不能进入实验室或办公室，也不能在传达室逗留。
6、协助保卫科加强院内巡逻，维护治安秩序。保护财产，维护环境。
7、严格值班制度，值班时不准在传达室内看书报或干私活。搞好传达室及门口的清洁卫生。
8、严格交接班制度，做到不迟到、不早退。
9、完成领导及保卫科临时交办的其他工作。
